John Maxwell a spus: Liderii devin influenți nu pentru că sunt puternici, ci pentru că împuternicesc pe alții.1 Cu toate acestea, sunt mult prea mulți conducători puternici care nu conduc împreună cu o echipă. Toți știm că singurătatea în conducere … Continue reading “Cinci convingeri pentru a forma o echipă de conducere”

Dacă invidia face parte dintre ispitele foarte răspândite, dar rușinoase și de aceea greu de recunoscut de către lideri, performanța este o altă ispită foarte răspândită dar care are o aparență respectabilă. Într-o lume care răsplătește performanța, liderii bisericilor pot … Continue reading “Ispitele liderului 10 – Performanța”

În copilărie am asistat la un episod haios oferit de un bețivan și calul său. Acesta, cocoțat cu nestatornicie în căruță, încerca să își motiveze animalul să pornească la drum, dându-i strașnice bice pe al căror efect îl anula imediat … Continue reading “Leadership din poziția secundă: Motive de bucurie”

DESCOPERIREA ŞI DEZVOLTAREA UNEI VIZIUNI PENTRU LUCRARE … … este un proces complex, care Îl implică în mod direct pe Dumnezeu, pe noi şi circumstanțele în care ne găsim şi lucrarea la care suntem chemați. Aşa după cum am observat, … Continue reading “VIZIUNEA – Încotro mergem? – partea 3”

Contextul românesc a suferit transformări majore. Secolul XX a devenit istorie, iar viața contemporană oferă noi oportunități și, în același timp, noi provocări, atât pentru cei care formează o comunitate, cât și pentru cei care au roluri de conducere. John … Continue reading “Actul conducerii nu este mai dificil, este diferit”

L-a privit cu ochi buni până când succesele i-au adus o popularitate mai mare decât a sa. L-a avansat până când a ajuns o amenințare pentru sine. S-a bucurat de prezența lui până când s-a simțit în inferioritate. Atunci a … Continue reading “Ispitele liderului 9 – Invidia”

Am găsit o imagine interesantă pe internet. Am căutat sursa, dar fără sorți de izbândă până acum. Destul de multe biserici, cu diferite „culori confesionale”, au promovat-o în Octombrie, când peste Ocean se sărbătorește „Luna păstorului”. În România nu avem … Continue reading “Cifre pastorale îngrijorătoare”

  Ce au corporațiile Google, Zappos și Disney în comun? Răspunsul obișnuit este că toate au devenit firme internaționale de top. Răspunsul mai puțin cunoscut este că toate depun eforturi uriașe pentru a-și împuternicii angajații pentru a se menține în … Continue reading “Motive pentru care liderii nu deleagă – partea 2”

În articolul precedent am deplâns lipsa unei atenții speciale acordate liderilor din poziții secundare. Explicația care mi-e cea mai la îndemână pentru această situație este bazată pe observații personale din teren, culese de la mai mică sau mai mare distanță. … Continue reading “Leadership din poziția secundă – realități nefavorabile”

Cred că nu trebuie să aduc argumente în favoarea responsabilității liderului spiritual de a comunica în mod eficient adevărul lui Dumnezeu. Deși în calitate de oameni ai lui Dumnezeu ne asumăm această responsabilitate, adesea eficiența comunicării adevărului divin, în contextul … Continue reading “Conducerea eficientă depinde de comunicarea eficientă”