Se încarcă pagina

Motive pentru care liderii nu deleagă – partea 1

De mic copil am fost un perfecționist, motiv pentru care la școală nu mi-a plăcut să lucrez în echipă. Preferam să iau întregul proiect pe umerii mei deoarece voiam să mă asigur că privesc atent la toate detaliile, nelăsând loc … Continue reading “Motive pentru care liderii nu deleagă – partea 1”

Liderii spirituali sunt naturali

Deși o prea mare parte a conducătorilor bisericilor vremii noastre neglijează identificarea potențialilor lideri, sau chiar mai rău – au grijă să-i țină la distanță, în obscuritate, totuși chiar și cei preocupați de creșterea numărului oamenilor implicați în actul conducerii … Continue reading “Liderii spirituali sunt naturali”

Ispitele liderului 4 – Resentimentul

Probabil ați auzit deseori vorba „este greu să lucrezi cu oamenii”. Lucrul acesta este foarte adevărat deoarece spre deosebire de mașini, oamenii au personalitate și gândire proprie, iar a lucra cu ei presupune multă bătaie de cap. Dacă lucrul acesta … Continue reading “Ispitele liderului 4 – Resentimentul”

Ispitele liderului 2 – Subiectivismul

Știți povestea cu cei șase orbi care încercau să descrie elefantul potrivit percepției lor limitate. Când am auzit-o am zâmbit în colțul gurii, dar vai, cât adevăr conține. Câteodată îmi închipui că toți cei șase sunt lideri ce-și exprimă cu … Continue reading “Ispitele liderului 2 – Subiectivismul”

Ispitele liderului 1 – „Pierderea anticipării”

Rândul trecut am vorbit puțin despre arta conducerii precum și de nevoia antrenării gândirii sistemice. Ceea ce nu am spus este că această gândire trebuie să cuprindă și ispitele specifice conducerii. Fiecare slujire are parte de „demonii” ei iar slujirea … Continue reading “Ispitele liderului 1 – „Pierderea anticipării””